上海空间研究所待遇怎么样（上海空间科学研究所工资）

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本文目录一览：

• 1、上海航天801所即上海空间推进研究所现在还属于八院吗?硕士生现在的具体...
• 2、航天科研人员待遇
• 3、上海研究所工作怎么样
• 4、上海空间电源研究所待遇好吗
• 5、上海航天802研究所的待遇怎么样

上海航天801所即上海空间推进研究所现在还属于八院吗?硕士生现在的具体...

1、现在不属于八院了，我就签了八院下面的一个研究所，八院来我们学校招聘的时候都没有801所出现啊。

2、单位的全称在不同的历史时期有所变化。最初，它被称为上海航天动力研究所，后来更名为上海空间推进研究所。内部则称其为航天六院801研究所。上海空间推进研究所专注于中、小型推进姿轨火箭发动机及空间推进技术的研发、计划、实验和生产。

3、中国航天科技集团公司第八研究院第 801 研究所隶属于中国航天科技集团公司，是我国从事中、小推力姿轨控液体火箭发动机及空间推进系统集研究、生产制造、试验服务为一体的航天高科技专业研究所。研究所座落在上海西南环境优美的漕河泾新兴技术开发区。

航天科研人员待遇

1、工资方面。航天人员平均月薪20000元。休假方面。航天人员上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补，进入的最低学历是研究生。刚毕业也就三四千，但是福利待遇等隐性收入特别的多。

2、从整体上看，中国航天科技集团有限公司有98%的员工年薪在20万到50万之间。具体来说，本科生每月平均约为33k人民币，硕士生约为39k人民币，而博士生的月平均工资约为33k人民币。

3、我主要了解的是31所的情况。对于2021年入职的员工，基本工资加上各种补贴和年终奖，到手的工资肯定在两万元左右。然而，尽管待遇尚可，但是性价比一般，地理位置偏僻且学区较差，大多数人买房都需要到良乡地区。依靠工资买房非常困难。如果你家境富裕且有情怀，可以考虑来这里工作。

4、集团对符合条件的员工解决北京户口问题，硕士学历年收入在25-35万元之间，技术研发岗位薪资为30-35万元，科研管理岗位为25-30万元，特别优秀的人才薪资待遇可面议。集团为应届毕业生提供安家费，解决员工住宿问题，提供员工公寓，自助式工作餐和加班餐服务。

5、航天一院作为国内领先的航天科研单位，其年终奖的数额受到多种因素的影响，包括个人表现、工龄及职位等。一般来说，中层干部年终奖可能在20-30万元左右，而技术人员和普通员工则可能在5-10万元之间。值得注意的是，这只是一个大致的参考，具体数额会根据公司的经济状况和个人表现而有所不同。

6、工作待遇为符合进京条件者解决北京户口；提供有行业竞争力的薪酬，绩效激励上不封顶：硕士25-35万/年（技术研发岗30-35万/年，科研管理岗25-30万/年），博士35-50万/年（技术研发岗40-50万/年、科研管理岗35-40万/年），进入博士后科研工作站50-60万/年，特别优秀的人才薪资可面议。

上海研究所工作怎么样

工作环境优越：华为上海研究所位于上海市浦东新区，交通便利且周围环境静谧。建筑雄伟，大面积的落地玻璃窗设计不仅美观，还为员工提供了一个明亮舒适的工作环境。内部文化独特：华为内部文化热情洋溢，公告屏上的欢迎标语和工作人员的亲切问候让人感受到公司的友好氛围。公司大堂宽敞明亮，充满了华为独特的韵味。

工作时间内的加班时长限制在60小时，扣除社保、公积金以及住宿费用后，最终工资一般在4500到6000元之间，具体差距主要取决于季度奖金的多少。而对于中等工，新入职者底薪为1800元，两个月后升至2000元，加班时长不超过80小时，扣除各项费用后的实际收入通常在3500到4500元之间。

有编制的工作在上海市水产研究所确实令人满意，但待遇方面在上海这个大城市只能说是中规中矩。具体情况还得看你在研究所的具体工作内容。如果你负责的是科研工作，那环境相对来说会比较舒适，因为研究所会提供相应的研究设备和良好的科研条件。

上海空间电源研究所待遇好吗

1、上海空间电源研究所提供的待遇非常好。具体来说，员工的月薪为8000元，年终奖为20000元，确保了员工一年的收入相当可观。此外，研究所还为员工提供了五险一金，其中包含五种社会保险，即医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金，这些都为员工的生活提供了坚实的保障。

2、所工资很高，上海航天811所也就是上海空间电源研究所，是以电池业务为主导的国营单位，待遇好，平均工资3000以上，合同工工资相对低一点，周末双休，还会有租房补贴，缴纳五险一金，有节假日福利，有定期的员工活动和团建出游，培训很多很全面完善，待遇优厚。

3、是的。上海航天811所也就是上海空间电源研究所，是以电池业务为主导的国营单位。这个单位总是要求加班，员工待遇不好，工资也低，确实很烂。

4、按照院部指导价，硕士第一年到手不低于5k每月，具体还有多少补贴要看811所自己的政策规定。6个月后大概定岗，一年后调整补贴额度。没有福利房，但是有补充公积金。

5、锂离子电池、热电池等，为我国国防现代化和电源技术发展做出了重要贡献。在民用市场，上海空间电源研究所依托其技术优势，孵化了上海市太阳能科技有限公司、太阳能工程技术研究中心和上海航天电源技术有限责任公司，专注于光伏和动力锂电产业，推出了众多国内外知名产品，彰显了其在绿色能源领域的领军地位。

上海航天802研究所的待遇怎么样

上海航天八院806研究所的待遇和前景，在同行中评价并不高。具体来看，该所的薪酬体系相对较低，尤其是在奖金方面，低于同行平均水平约10%。工资水平也处于较低水平，特别是在加班费用方面，虽然加班频率较高，但加班补偿并不突出。

航天八院802所在上海研究领域内，待遇水平处于中等偏上。然而，其工作强度极高，被员工形容为“加班到你怀疑人生”。工作时间从早上8点开始，到周五晚上8点结束，几乎每天都加班，周六固定加班，项目紧张时，周日也得继续工作。这种加班强度远超互联网行业，被认为比其更为苛刻。

第待遇方面来说，上海航天八院806研究所里面待遇不是很好，特别是奖金方面比较低，同行业来说能够低处一成左右，而且单位的工资也属于同行业比较低的水平。同时加班费用不高，加班的频率却比较高。第上海航天八院806研究所主要是做一些精密研究，这类课题其实要看具体的企业任务和科研院所任务。

上海航天802研究所为读研人员提供良好的薪酬福利待遇，博士生配备科研团队，保证科研经费。上海航天802研究所享有人才公寓、医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金、补充公积金、疗休养补贴、交通补贴、租房补贴、伙食补贴和定期体检等各项福利。

入职上海航天八院802所，个人经验分享：薪资待遇：据说招聘时提供年薪15-25万，实际到手平均约10000元，年收入12-13万，年终奖已包含。住房补贴：每月补贴2500元，持续三年。但报销时需自行开具发票，且受限于发票形式与金额，实际补贴可能未达预期。

有关上海航天局802研究所的具体薪资情况，了解到的信息是：硕士毕业生起薪至少为12万，而本科生的起薪则至少为6万，普遍情况下，本科生的到手工资为10万左右。关于员工住宿的问题，研究所确实提供宿舍服务，宿舍均为两人间，方便员工的生活。至于试用期，该所的试用期为半年。

聊了这么多，上海空间研究所待遇怎么样 的内容就先告一段落啦，上海空间科学研究所工资 的那些点你get到了吗？感谢你耐心看完，想了解更多，随时来 [水牛城家装百科] 翻翻，干货满满不迷路！